PEST 分析是一種企業分析外部環境的方法，透過分析 P 政治、E 經濟、S 社會和 T 科技等四個面向，幫助企業更精準地做出決策。本文章帶大家認識 PEST 是什麼、帶你拆解 PEST 分析步驟，提供 PEST 分析範例，以及 PEST 分析工具讓你參考。PEST 就是總體環境分析，PEST 分析是企業在制定行銷策略很好的工具。
麒麟圖_百度百科 麒麟圖 麒麟圖是傳統吉祥紋樣。 古稱 麒麟 為仁獸，因其"不履生蟲，不折生草"。 雄性為麒，雌性為麟，或合而簡稱為麟，傳為祥瑞之物。 古稱麟、鳳、龜、龍為四靈。 古代的石雕、泥塑、年畫和刺繡等方面都有麒麟形象，作為 祥瑞 的象徵。 中文名 麒麟圖 寓 意 祥瑞 地 區 中國 特 色 長壽 目錄 1 麒麟簡介 2 相關記載 麒麟簡介 麒麟圖 從其外部形狀上看，集龍頭、鹿角、獅眼、虎背、熊腰、蛇鱗、馬蹄、牛尾於一身，乃吉祥之寶。 有角，為龍角，其角極為堅硬，為淺灰色。 據古籍的描述，它的身子像 麕 ，也 可以 寫成 麇 ，古籍中指鹿；尾巴像牛；蹄子像 馬 ；圓的頭頂，有一對角。 但據説麒的開頭大略像鹿。 它被古代人民視為神獸、仁獸。 麒麟長壽，能活兩千年。 能吐火，聲音如雷。
十二生肖「幸運數字、幸運顏色、大吉方位」! 跟著做運勢、財運、事業運、桃花運事事順利 生活 心靈成長 公開十二生肖「幸運數字、幸運顏色、大吉方位」! 跟著做財運、事業運、桃花運都能事事順利 2023有點不順，試試照著生肖的幸運數字、幸運顏色、大吉方位做! By Candy Chung Published: 2023/08/10 m_kayoung＠IG...
當沖為 當日沖銷（day trading） 的簡稱，指的是在「當天」完成買進與賣出股票的交易，賺取其中的價差；不會將股票留到下一個交易日，是一種短線的股票操作手法。 一般來說，股票交易成功之後，T+2（成交日過 2 天）日要付交割款；當沖不需任何本金，當日一買一賣之間，自動抵銷款項。 比如說，你今日花了10萬元買一檔股票，同一日又以10萬5000元賣出這檔股票，扣除手續費和證交稅，當天就可以賺進4000多元。 當沖適用的投資工具包含股票（不包括零股）、期貨以及 ETF ，債券和基金因買賣時間較長，無法當沖。 本文主要討論股票的當沖。 現股當沖 vs. 資券當沖：手續費多少？ 需要什麼資格？
村鎮銀行 是中國大陸一種由境內外 金融機構 、境內非金融機構企業法人、境內自然人出資，在農村地區設立的主要為當地農民、農業和農村經濟發展提供金融服務的銀行業金融機構。 為節省篇幅，以下不一一列出村鎮銀行的全名（xx村鎮銀行）。 農村資金互助社 [ 編輯] 農村資金互助社 是中國大陸一種由鄉（鎮）、行政村農民和農村小企業自願合股組建的社區互助性銀行業金融機構。 參考資料 [ 編輯] ^ 银行业金融机构法人名单（截至2023年6月末）. 中國銀行保險監督管理委員會. 2023-08-30 [2023-10-07]. （原始內容 存檔 於2023-11-11）. 參見 [ 編輯] 中國銀行保險監督管理委員會 中國大陸銀行列表
寶蓮燈跟紅邊靈影有什麼區別？ 有少部分肉友搞不懂寶蓮燈跟紅邊靈影的區別，大概是因為它們皆為紅邊系多肉的緣故（葉緣長期帶有紅邊），畢竟這類多肉放在一起很多人都會臉盲，例如最具代表性的花月夜、獵戶座、武仙座和雨燕座等。
不少人愛算命，但真的需要年年論命嗎？目前在YouTube擁有五萬多名訂閱粉絲，學生遍及全球的命理陳明業一語道破說：一般命理師會讓客戶年年來 ...
空間較小、無窗或狹窄的廚房，選擇淺色調或中性色調，並搭配明亮度相近的色彩，以保持色彩的和諧，營造出開闊、明亮、舒服的感受。 空間較大、採光充足的廚房，有機會更靈活地運用深色或飽和度較高的色彩。 看更多案例圖片 Q2：廚房混搭多元色彩，更容易出錯？ 混搭不同顏色的廚房可以創造出有趣的廚房風格，但需謹慎運用，過多的顏色可能造成視覺複雜，往往也是不耐看的主因。 若要混搭顏色，請注意色調、明暗度和風格上的協調，建議仍以基礎經典色為主題，搭配一到兩個流行色彩，並將其運用於小面積的區域或重點元素，打造有特色卻耐看的個性廚房。 看更多案例圖片 Q3：該怎麼在追求流行色彩的同時，保持廚房耐看度？ 流行的色彩確實吸引人，但耐看性同樣重要，想要時尚又經典耐用的廚房，可以透過將流行色彩融入廚房的細節和裝飾中實現。
加州大學洛杉磯分校（UCLA）卡麥克大衛·格芬醫學院神經學教授卡麥克（S. Thomas Carmichael）說，部分員工喪失了在辦公室，特別是開放性辦公室把事情做好的肌肉記憶，那就像鬆掉的二頭肌一樣，需要重新鍛鍊。 卡麥克進一步解釋，經過長時間的遠距工作之後，大腦選擇性注意力技能和排除干擾的能力被削弱了。 要改善這個問題，必須更常讓自己處在辦公室環境，但卡麥克也明白，這不是喜歡居家辦公者樂於聽到的解方。 組織心理學家斯沃迪（Cathleen Swody）也表示，習慣居家工作的人，已經深知自己在家工作能有的工作進度和效率，當他們回到辦公空間，會自覺失去不被打斷和干擾的自主權。 廣告
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